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天津主管:seo工作待遇豐厚,只因做到了以下這5點

常見問題 被瀏覽: 220次 2019/7/22 21:35:32
天津主管:seo工作待遇豐厚,只因做到了以下這5點-天津語杉seo服務商
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語杉
推薦于:2019/7/22 21:35:32
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不少朋友進入seo這個行當的時候,都是因為看到了seo光鮮的一面,普遍認為從事seo這個職業,工作輕輕松松,而且薪水也不低,還是那句話,理想很豐滿,現實很骨干,現實與理想之間的差距就是這么大。

在一個城市中,應聘個專員,可能工資才只是3000+,可是如果你是一名seo主管,那就不一樣了,工資翻倍,水漲船高,很多朋友都有意向做seo主管,今天小編就來和大家聊聊seo主管具體的職能也工作范圍。

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1精通seo,技術是第一要義

想要應聘seo主管,技術這關必須要過,有的小伙伴就會問了,自己在公司上班時,也會遇到一些不懂技術的上司總是提一些不符合實際的指令,這時你會怎么想呢?你肯定心里打鼓吧!反過來。如果你應聘上了主管的話,你就是別人的上司,假設你要發號施令的話,別人會不會聽你的?比如讓某個程序員修改網站的一個功能,他說實現不了,這時你把整個功能步驟說一遍,他還能瞞天過海嗎,這就是技術的重要性。

2在公司的立場上想問題

有時候我們去面試,負責人都會問我們有沒有相關的經歷或者是成功案例,這時候就要多留心了,如果你之前在一家公司上班,現在又拿人家當案例,把數據庫給了面試人看,那么很多公司會望而卻步的,因為企業都是有保密合同的,你已經離職了,卻把人家的文件拷貝走了,試問,哪個企業不提防呢?

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3知己知彼,做好規劃

在面試過程中,有時候會被問道如何看待seo這個行當,怎樣分析競爭對手網站?這時候我們可以說一下我們的經驗,或者說用工具輔助都是一個不錯的辦法,比如利用好站長工具,從tdk這個維度來分析競爭對手,也可以很清晰的指出,競爭對手的外鏈情況,文章收錄與索引情況,從這些方面就可以歸納出要超越競爭對手手需要的方案。

4合理安排工作和人際關系

當然了,作為領導還是需要學習一下團隊管理和領導力方面的知識。入職后,很可能和一些美工,編輯,程序員等團隊工作人員協調溝通,既要技術硬,也要和他們打成一片。

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5不可替代性

有不少人行百里者半九十,網站排名穩定,流量也不錯,就適可而止,感覺很安逸,這樣的話會像古人所云,生于安樂死于憂患,當seo走入正軌后,我們更要以終為始,不斷地去探索新的可能,為企業同時也是為自己帶來新的機遇,做無法被別人替代的那個人。


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